Ogłoszenie

DYREKTOR

POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W KUTNIE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

 KIEROWNICZE  STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIKA

POWIATOWEGO OŚRODKA INTERWENCJI KRYZYSOWEJ

W KUTNIE PRZY UL. OPOROWSKIEJ 27 

........................................................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

liczba lub wymiar etatu: pełen etat

1. Wymagania niezbędne:

   1. wykształcenie wyższe,

   2. co najmniej 5- letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,

   3. obywatelstwo:

      1. polskie lub

      2. Unii Europejskiej (dotyczy osób, którym na podstawie przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej) lub

      3. innych państw (dotyczy osób, którym na podstawie umów międzynarodowych przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),

   4. osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych,

   5. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   6. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

   1. Znajomość poniższych ustaw:

      1. o pomocy społecznej z dnia 12.03.2004r (tj. Dz. U. z 2009r. Nr 175, poz. 1362),

      2. kodeks postępowania administracyjnego z dnia 14.06.1960r. (tj. Dz. U. z 2000r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.),

      3. o samorządzie powiatowym z dnia 05.06.1998r. (tj. Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.),

      4. o pracownikach samorządowych z dnia 21.11.2008r. (tj. Dz. U.
         z 2008r. Nr 223, poz. 1458),

      5. kodeks pracy z dnia 26.06.1974r. (tj. Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94
         z późn. zm.).

   2. Wiedza z zakresu zarządzania finansami publicznymi - znajomość ustawy
      o finansach publicznych z dnia 27.08.2009r. (Dz. U. z 2009r. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.).

   3. Znajomość zasad zarządzania oraz predyspozycje do zarządzania personelem.

   4. Umiejętność obsługi komputera.

   5. Odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność pracy
      w zespole.

   6. Komunikatywność, operatywność.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

   1. Kierowanie pracą ośrodka i reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.

   2. Pełnienie funkcji kierownika dla zatrudnionych w ośrodku pracowników, zarządzanie personelem,

   3. Opracowywanie projektu planu finansowego ośrodka dla zadań realizowanych przez ośrodek.

   4. Wydawanie wewnętrznych regulacji prawnych dotyczących działalności ośrodka.

   5. Bieżąca współpraca z Sądem Rejonowym, ośrodkami pomocy społecznej, pracownikami Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kutnie.

4. Wymagane dokumenty: 

   1. życiorys (CV),

   2. list motywacyjny,

   3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie wyższe (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),

   4. kserokopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy, zaświadczenie potwierdzające staż pracy - w przypadku aktualnego zatrudnienia, w tym potwierdzające staż pracy na stanowisku kierowniczym.

   5. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

   6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie
      o posiadaniu innego obywatelstwa,

   7. oświadczenia kandydata:

      1. o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

      2. o korzystaniu z pełni praw publicznych,

      3. oświadczenie o tym, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo  ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

   8. oświadczenie o tym, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005r. Nr 14, poz. 114 ze zm.),

   9. oświadczenie kandydata w sprawie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą  z dnia  29 sierpnia  1997r. o ochronie danych osobowych  (Dz. U.  z 2002 r. Nr 101, poz.926  z późn. zm.)

   10. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kutnie przy ul. Krzywoustego 11, 99 - 301 Kutno (Kancelaria Centrum) lub pocztą na adres PCPR j.w. w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Kutnie, ul. Oporowska 27”, w terminie do dnia 17.11.2010r. (decyduje data wpływu).

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą  rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne podane w ogłoszeniu i zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.pcpr.powiatkutnowski.eu) oraz na tablicy ogłoszeń PCPR przy
ul. Krzywoustego 11 w Kutnie.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zakwalifikowały się będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego na stanowisku Kierownika Powiatowego Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Kutnie zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów na w/w stanowisko będą przechowywane przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać osobiście odbioru dokumentów złożonych przez siebie
w związku z naborem, za potwierdzeniem odbioru. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia wyników naboru dokumenty kandydatów, które nie zostały odebrane zostaną zarchiwizowane.

Data umieszczenia ogłoszenia o naborze: 08.11.2010 r.

Kutno, dnia 08 listopada 2010 roku